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[서울JOB스] 청년허브 정책제안 vol 3 구인구직 매칭서비스 다층화 전략2014년 07월 28일

◈ 청년일자리정책 패러다임 전환을 위한 청년허브의 제안 vol 3 ◈ 

“구인기업과 구직자 사이의 ‘속이 보이는’ 매칭을 위한 고용서비스 다층화 전략”

00명,근무시간,임금 추후협의, 지원자격? 만으론 알 수 없는 구인기업의 ‘속’

청년허브는 기업의 구인수요과 청년의 구직 요구 사이의 정보 미스매치라는 문제를 풀기 위해 <구직자가 만든 구인사이트 ‘서울JOB스’ 프로젝트 – http://seouljobs.net/ > 라는 새로운 도전을 시도하고 있습니다.

기업이 제공하는 ‘단순 구인정보의 전달’이 아닌 구직자의 시선으로 ‘구인기업의 질적정보를 전파’하고자 한 서울JOB스프로젝트를 통해 구인구직의 굿매칭의 가능성을 살펴봅니다.

1. 공공의 구인구직 매칭 서비스 다층화 전략 필요성

2.‘서울JOB스’ 프로젝트로 본 가능성

3. 서울JOB스 프로젝트의 도전과제

 

첨부파일

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