닫기

[직원채용] 서울시청년일자리허브 직원채용공고2014년 09월 16일

서울시 청년일자리허브(약칭 ‘청년허브’)가 동료를 찾습니다.

 

“청년허브는 청년의 일 삶 자활의 플랫폼입니다. 청년이 동료를 만나 서로 협력하고

즐겁게 일하는 사회를 만드는 것, 청년허브의 미션입니다.

스스로 움직이는 청년들이 필요로 하는 것을 파악하고 서로 접점을 만들어 나가며 자원을 연결하려 합니다.

청년문제에서 출발하지만 청년을 통해 생명력 넘치는 사회가 만들어지길 청년허브는 꿈꿉니다.“

 

청년일자리허브는 다음과 같은 일을 주요사업으로 펼쳐나갑니다.

– 청년일자리허브는 상호학습의 장을 엽니다.

– 청년일자리허브는 청년당사자의 자활 활동과 모임을 지원합니다.

– 청년일자리허브는 문제해결을 위한 협력 네트워크를 구축해갑니다.

– 청년일자리허브는 새로운 일과 새로운 공공을 만드는 경험의 장을 설계합니다.

– 청년일자리허브는 사회를 혁신할 수 있는 새로운 일자리 모델과 인프라를 만듭니다.

 

동시대의 문제를 새로운 시야에서 조망하고 해결의 단서들을 찾아나가는 일에 같이 할 분들을 찾습니다. 청년들이 자신과 사회를 위해 일하고 미래를 구상할 수 있도록 사람들의 지혜와 열정을 정성스럽게 모아낼 분을 찾습니다. 청년들이 문제를 해결하는 과정을 기획하고 실행력으로 뒷받침할 수 있는 분들을 초대합니다. 사회혁신과 전환을 만들어나갈 동료를 초대합니다.

 

[모집분야 및 채용조건]

– 인원:팀장급 0명, 팀원 0명

– 분야 :

0. 기획협력 : 사업기획 및 청년활동 민간협력⋅인프라연계 총괄

0. 기획협력 : 청년활동 조명을 위한 언론⋅홍보 기획 및 실행

0. 교육연계 : 청년학교 등 사회적 학습의 장 기획 및 실행

0. 일자리사업단 : 청년혁신일자리사업 기획 및 운영 / 대안적 구인구직 매칭 서비스 플랫폼 구축 기획 및 운영

※ 위 분야는 정규직/계약직 (내부규정에 따른 연봉제) / 4대보험 적용 등

 

[전형 방법]

– 자체 기준에 의해 서류심사를 진행한 후, 대상자들에게 개별적으로 연락을 해서 면접심사를 진행합니다

– 면접심사는 담당업무 적합성, 경험 및 네트워크 능력, 오픈마인드 등 기본태도 등이 주요 기준이 됩니다

– 제출해주신 서류는 금번 채용 이외에도 추후 신규 프로젝트 등에 참여할 인력풀로 활용될 예정입니다

 

[모집일정]

서류접수마감: 2014년 9월 23일(화)

서류합격자 발표: 2014년 9월 24일(수) 예정 (합격자는 개별 통보합니다)

인터뷰(면접): 2014년 9월 25일(목) (면접 시간은 추후 공지합니다)

 

[제출서류 및 제출방법]

– 경험으로 쓰는 이력서 1부

※ 자신이 경험하거나 추진한 일들을 상세하게 서술해주시고, 모집분야에서 할 수 있는 일과 하고 싶은 일을 서술해 주시면 됩니다.(개인정보보호법에 따라 주민등록번호는 ex) 901234-*******표기 후 제출)

– 자기활동계획서

– 제출방법: 이메일 sunkis@youthhub.kr

 

[ 기타 사항 ]

보수는 센터 규정에 따릅니다.

임용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

경험으로 쓰는 이력서및 자기활동계획서 등의 제출서류는 정해진 양식이 없습니다

(자율양식을 사용하여 작성하시면 됩니다)

제출된 서류는 반환하지 않습니다.

 

[기타 문의]

담당자: 박수진

전화: 070-4432-6187

전자우편: sunkis@youthhub.kr

공유하기 Share on Facebook Tweet about this on Twitter

서울시 청년허브

서울시 은평구 통일로 684.1동 1층 (녹번동 5번지)

우)03371

Tel. +82-(0)2-351-4196 Fax. +82-(0)2-351-3580

Email. contact@youthhub.kr

청년허브 개인정보정책

이 웹사이트에 게시된 저작물은 크리에이티브 커먼즈
저작자표시-비영리-동일조건변경허락 2.0
대한민국 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.

라이선스 이미지

맨 위로