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[ 직원채용] 청년허브 직원채용공고2014년 12월 12일

서울시 청년일자리허브가 동료를 찾습니다.

청년허브는 청년 노동/일/자활/삶과 관련한 플랫폼입니다. 청년허브는 청년들이 하고 싶은 일을 찾아내고 동료들과 함께 즐겁게 일하며, 지속가능한 사회를 만들어나가는 희망의 방정식을 만들어내려고 합니다. 이 곳은 사회를 위해 일하려는 사람들이 세대를 가로질러 만나는 장소이며, 우리 모두의 연구실이자 실험실이며, 작업실이며 허브가 될 것입니다.

청년일자리허브는 다음과 같은 일을 주요사업으로 펼쳐나갑니다.
– 청년일자리허브는 상호학습의 장을 엽니다.
– 청년일자리허브는 청년당사자의 자활 활동과 모임을 지원합니다.
– 청년일자리허브는 문제해결을 위한 협력 네트워크를 구축해갑니다.
– 청년일자리허브는 새로운 노동과 새로운 공공을 만드는 경험의 장을 설계합니다.
– 청년일자리허브는 사회를 혁신할 수 있는 새로운 일자리 모델과 인프라를 만듭니다.

동시대의 문제를 새로운 시야에서 조망하고 해결의 단서들을 찾아나가는 일에 같이 할 분들을 찾습니다. 청년들이 자신과 사회를 위해 일하고 미래를 구상할 수 있도록 사람들의 지혜와 열정을 정성스럽게 모아낼 분을 찾습니다. 청년들이 문제를 해결하는 과정을 기획하고 실행력으로 뒷받침할 수 있는 분들을 초대합니다. 사회혁신과 전환을 만들어나갈 동료를 초대합니다.

[모집분야 및 채용조건]
-인 원:0명
-분 야 :
∙청년혁신일자리사업 파트 : 청년일자리정책 연구 및 조사 업무
∙청년혁신일자리사업 파트 : (참여자 및 협력사업장 지원) 사업기획 및 실행업무
∙워킹그룹 사업 : 청년취재단이 만드는 구인구직 플랫폼 서울JOB스 프로젝트 매니저
청년공간문화플랫폼 프로젝트 매니저
-채용 조건: 계약직 (계약일자 : 2015년1월1일 ~ 2015년 12월31일)
내부규정에 따른 연봉제 / 4대보험 등

[전형 방법]
– 자체 기준에 의해 서류심사를 진행한 후, 대상자들에게 개별적으로 연락을 해서 면접심사를 진행합니다
– 면접심사는 담당업무 적합성, 경험 및 네트워크 능력, 오픈마인드 등 기본태도 등이 주요 기준이 됩니다
– 제출해주신 서류는 금번 채용 이외에도 추후 신규 프로젝트 등에 참여할 인력풀로 활용될 예정입니다

[모집일정]
-서류접수마감: 2014년 12월 18일(목)
-서류합격자 발표: 2014년 12월 19일(금) 예정 (합격자는 개별 통보합니다)
-인터뷰(면접): 2014년 12월 23일(화) (면접 시간은 추후 공지합니다)

[제출서류 및 제출방법]
– 경험으로 쓰는 이력서 1부.
자신이 경험하거나 추진한 일들을 상세하게 서술해주시고, 모집분야에서 할 수 있는 일과 하고 싶은 일에 대한 자기활동계획을 서술해 주시면 됩니다.
특별히 정해진 양식은 없으며 자율양식입니다
(개인정보보호법에 따라 주민등록번호는 ex) 901234-*******표기 후 제출)
-제출방법: 이메일 sunkis@youthhub.kr

[ 기타 사항 ]
보수는 센터 규정에 따릅니다.
임용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
제출된 서류는 반환하지 않습니다.

[기타 문의]
담당자: 박수진
전화: 070-4432-6187
이메일: sunkis@youthhub.kr

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서울시 청년허브

서울시 은평구 통일로 684.1동 1층 (녹번동 5번지)

우)03371

Tel. +82-(0)2-351-4196 Fax. +82-(0)2-351-3580

Email. contact@youthhub.kr

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